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      办理劳务派遣许可证的条件有哪些

      一、劳务派遣公司需要办理的证照:

      1、工商营业执照

      2、组织机构代码证

      3、税务登记证(国、地税)

      4、劳务派遣经营许可证(有劳务派遣经营许可证才可从事劳务派遣业务)

      二、劳务派遣经营许可证的适用范围:

      1、劳务派遣单位经营劳务派遣业务;

      2、企业使用被派遣劳动者;

      3、依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会以及民办非

      4、企业单位等组织使用被派遣劳动者的。

      5、用人单位以承揽、外包等名义,按劳务派遣用工形式使用劳动者的。

      6、《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。

      三、政策要求

      根据新修订劳动合同法规定,从2013年7月1日起,凡经营劳务派遣业务的单位,应在取得《劳务派遣经营许可证》后方可开展新的劳务派遣业务。

      四、政策依据

      1、劳动合同法(中华人民共和国主席令第65号)

      2、全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定(2012年12月28日通过)

      3、《劳务派遣行政许可实施办法》(人力资源和社会保障部令第19号)

      五、申请条件

      (一)亚博足球app官网资本不得少于人民币200万元;

      (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

      (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

      (四)法律、行政法规规定的其他条件。

      六、劳务派遣经营许可证的适用范围:

      1、劳务派遣单位经营劳务派遣业务;

      2、企业使用被派遣劳动者;

      3、依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会以及民办非

      4、企业单位等组织使用被派遣劳动者的。

      5、用人单位以承揽、外包等名义,按劳务派遣用工形式使用劳动者的。

      6、《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。


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